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          近年來,舉凡與吃有關的產業設立學院、專業都會引發刷屏圍觀。日前,全國首家螺螄粉產業學院在柳州職業技術學院揭牌,迅速登上熱搜,激起網友熱議。由于有了小龍蝦專業、電子競技專業、葡萄酒學院、垃圾分類學院、熱干面研究院等“非常規”專業和學院的鋪墊,這一次公眾見怪不怪,反而在調侃中躍躍欲試。(5月30日《光明日報》)

          需要看到,“螺螄粉學院”成立的這一年,正是螺螄粉產業經濟形成并蓬勃發展的時間。螺螄粉作為廣西柳州的地方特色小吃,是當地重點打造的一張城市名片,其經由互聯網和“90后”“00后”們一浪接一浪的傳播,已成為網紅美食。2019年,螺螄粉為柳州創造產值70億,日均產量超過250萬袋,企業訂單同比增長3倍以上。隨著螺螄粉市場規模持續擴大,也出現了品牌結構不完善、產業創新能力弱、生產自動化程度低等發展瓶頸,亟待更多技術技能復合應用型人才的加入。

          在這種人才需求下,職業院校開設螺螄粉學院,是順應“天時地利人和”,量身定制加以培養。據了解,該學院將開設7個高水平特色專業并制定課程標準及培訓教材、打造師資團隊,建設螺螄粉大數據技術服務中心及“雙創”教育實踐平臺,培養一批高素質、極具創新力的螺螄粉產業技術技能復合應用型人才。這是推動辦學模式由參照普通教育向類型教育轉變,將有助于實現職業技能人才培養與市場的無縫對接,并助力相關行業進一步產業化、規范化。

          事實上,職業教育最需要“接地氣”,時刻以市場為導向,培養社會需要的技能人才。今年的政府工作報告也提出,今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上,高職院校擴招200萬人,要繼續發揮好職業教育的作用,讓更多符合市場需要的高技能人才推動中國制造更好走向世界。“螺螄粉學院”之所以受到輿論追捧,關鍵也在于辦學特色鮮明,緊密對接市場需求,培養專業性人才。這也啟示更多學校牢牢抓住社會需求這個關鍵。只有讓各類實用人才與社會精準對接,才能規避人才浪費,擦亮職業教育的招牌。

          當然,加快發展職業教育,除了緊抓市場需求的“牛鼻子”,也有賴于更清晰的辦學思路、更務實的社會心態。就目前而言,加快職業教育發展,辦學者還要校準自身定位,確定其教育內容、考核方案以及招生和就業環節的銜接等,同時創新培養模式,深化產教融合、校企合作,為職業教育提質增效,爭取社會系統的理解和尊重。

          面對產業分工精細化的社會,我們必然要大興優質職業教育,培養更多高素質的應用型專業人才。當專業人才與普通高等教育培養的綜合性人才各顯身手、各盡所能,教育才是均衡的,也才是符合時代需求的。早年間湖北潛江的“小龍蝦學院”已從個案式的摸索上升為被實踐證明的樣板,而“螺螄粉學院”的設立,再一次讓我們窺見職業教育的未來,我們應該為這樣的探索拍手叫好。


          來源:紅網


          教育部高等教育司關于征集2020年產學合作協同育人項目的函

          教高司函〔2020〕5號

          各省、自治區、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局,有關高等學校,有關企業:

          為全面貫徹《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》(國辦發〔2017〕95號)精神,深化產教融合、產學合作、協同育人,以產業和技術發展的最新需求推動高校人才培養改革,根據《教育部產學合作協同育人項目管理辦法》(教高廳〔2020〕1號)要求,教育部將繼續實施2020年產學合作協同育人項目?,F面向企業征集項目,具體事宜通知如下。


          一、企業參與條件

          參與產學合作協同育人項目的企業須滿足以下條件:

          1.具有獨立法人資格,成立至少2年,在所屬行業及領域具有較為領先的技術力量和研發實力,業務穩定、業績良好,注冊實繳資金原則上在500萬元以上。

          2.參與企業應具有健全的財務制度,信用良好,無欺瞞、詐騙等不良記錄,并能提供國家相關職能部門或機構出具的企業信用良好報告。在相關領域具有與高校開展合作的良好基礎,有2名(含)以上合作高校高級職稱專家出具的推薦材料。

          3.鼓勵企業每批次提供的實際支持資金總額不少于50萬元(不包含軟硬件等投入)。實際支持資金作為產學合作協同育人項目專項經費,不附帶附加條件。

          4.企業指定專人負責產學合作協同育人項目相關事宜。


          二、項目類型

          產學合作協同育人項目主要包括以下六類:

          1.新工科、新醫科、新農科、新文科建設項目。企業提供經費和資源,支持高校開展新工科、新醫科、新農科、新文科研究與實踐,推動校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展,深入開展多樣化探索實踐,形成可推廣的建設改革成果。

          2.教學內容和課程體系改革項目。企業提供經費、師資、技術、平臺等,將產業和技術最新進展、行業對人才培養的最新要求引入教學過程,推動高校更新教學內容、完善課程體系,建設適應行業發展需要、可共享的課程、教材、教學案例等資源并推廣應用。

          3.師資培訓項目。企業提供經費和資源,由高校和企業共同組織開展面向教師的技術培訓、經驗分享、項目研究等工作,提升教師教學水平和實踐能力。

          4.實踐條件和實踐基地建設項目。企業提供資金、軟硬件設備或平臺,支持高校建設實驗室、實踐基地、實踐教學資源等,鼓勵企業接收學生實習實訓,提高實踐教學質量。

          5.創新創業教育改革項目。企業提供師資、軟硬件條件、投資基金等,支持高校加強創新創業教育課程體系、實踐訓練體系、創客空間、項目孵化轉化平臺等建設,深化創新創業教育改革。

          6.創新創業聯合基金項目。企業提供資金、指導教師和項目研究方向,支持高校學生進行創新創業實踐。


          三、重點支持領域

          本年度重點支持區塊鏈技術、重大應用關鍵軟件、芯片應用技術、固廢資源化、水下機器人技術、新能源汽車、新能源與儲能技術、云計算和大數據、精準醫學研究、生物育種、社會事業與公共安全等領域的產學合作協同育人項目。


          四、工作流程

          1.項目指南征集。符合條件且有校企合作意向的企業根據相關規定,按要求編制項目指南(應包括支持項目類型及規模、申請條件、建設目標、支持舉措、預期成果及有關要求等內容)并通過產學合作協同育人項目平臺(網址:http://cxhz.hep.com.cn)提交,具體格式可參考教育部產學合作協同育人項目專家組發布的項目指南模板(可在產學合作協同育人項目平臺通知欄中下載)。教育部高等教育司將面向高校公布審核通過的項目申報指南。

          2.項目申請、論證與立項。高校根據項目指南,組織師生自主進行項目申請。企業根據項目指南約定,按照公平公正的原則自主組織專家開展項目論證工作,并將校企雙方達成合作意向的項目向社會公示。經公示無異議的項目,校企雙方簽署合作協議,協議須明確項目內容、資助形式及時間、預期成果、項目周期和驗收標準等事項。教育部高等教育司組織專家對企業提交的項目立項結果進行核定,最終立項結果經審查備案后向社會公布。

          3.項目實施。立項結果發布后,校企雙方應積極啟動項目研究,按照合作協議約定確保落實經費撥款及軟硬件支持等事項。

          4.項目結題驗收。項目負責人在合作協議約定時間內完成任務,經所在高校同意后向企業提出項目結題申請,企業組織專家進行項目驗收,按要求報送驗收結論。


          五、其他事項

          其他未盡事宜,按照《教育部產學合作協同育人項目管理辦法》要求執行。教育部高等教育司將根據項目申報情況等決定公布項目指南、立項項目的批次與時間。


          六、聯系方式

          教育部高等教育司聯系人:

          井維亮,010-66096949,郵箱:cxhz@moe.edu.cn;

          時   陽,010-58581463,郵箱:shiyang@hep.com.cn。

          產學合作協同育人項目微信公眾號: 

          產學合作協同育人項目專家組

          教育部高等教育司 
          2020年5月29日

          教育部官網5月26日發布《教育部辦公廳關于做好2020年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》,明確2020—2021學年全國計劃招募4800名講學教師,申請銀齡講學計劃的退休教師以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主,年齡一般在65(含)歲以下。


          《教育部辦公廳關于做好2020年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》

          各省、自治區、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局:

          為深入貫徹習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,按照《教育部 財政部關于印發〈銀齡講學計劃實施方案〉的通知》(教師〔2018〕7號)要求,進一步加強農村教師隊伍建設,充分利用退休教師優勢資源,調動優秀退休教師繼續投身教育的積極性,提高農村教育質量,助力打贏脫貧攻堅戰。根據各地需求,經商財政部同意,現就做好2020年銀齡講學計劃有關實施工作通知如下。

          一、準確把握政策要點

          (一)實施范圍。以縣為基本單位,主要是國家確定的連片特困地區縣、國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣、深度貧困縣,貧困的民族縣、革命老區縣、邊境縣以及新疆生產建設兵團困難團場等,重點向“三區三州”等深度貧困地區、特別是未摘帽貧困縣傾斜。受援學校為縣鎮和農村學校。

          (二)招募人數。2020—2021學年全國計劃招募4800名講學教師。

          (三)資格條件。申請銀齡講學計劃的退休教師以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。年齡一般在65(含)歲以下,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;教育教學經驗豐富。講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱,以高級教師為主。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

          (四)崗位職責。按照“需求為本、形式靈活”的原則,招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座,指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

          講學教師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣教育局與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議,協議一年一簽,明確雙方的權利和義務,正式簽約前,講學教師需提供近六個月體檢報告。講學教師服務期間,由受援縣對其進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。

          (五)招募程序。招募工作由省級教育行政部門負責,遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則,從受援縣教育學校實際需要出發,招募講學教師,結合講學教師專業特長,選準學科專業。按下列程序進行:(1)公布需求;(2)自愿報名;(3)資格審核或遴選;(4)公示公布;(5)簽訂協議;(6)上崗任教。

          (六)保障措施。1. 經費保障。講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。講學教師工作經費由中央財政和地方財政按照年人均2萬元標準共同分擔,其中:西部省份由中央財政負擔;中部省份由省級財政和中央財政按1:1比例分擔;東部省份由省級財政自行負擔。中央財政應分擔的工作經費采取據實結算的方式。各省份可根據實際,提高工作經費補助標準,高出部分由省級財政負擔。如需安排講學教師崗前研修,費用由省級財政負擔。2. 政策保障。受援縣要為講學教師購買意外保險,提供周轉宿舍,配備必要的生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的,在評優表彰等方面優先考慮,可按照有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規定處理。

          二、切實做好組織實施

          (一)落實招募任務。各省級教育行政部門要做好招募工作,根據本省新冠肺炎疫情防控工作要求,結合當地實際情況,啟動2020年講學教師公開招募工作。加強對本地招募計劃的統籌,提高招募完成率,確保新招募講學教師安全按時上崗。

          (二)摸清受援需求。各地要摸清受援縣需求,充分聽取基層學校意見,優先保障“三區三州”等深度貧困地區、特別是未摘帽貧困縣的招募需求,統籌兼顧不同學段情況,招募受援縣急需的、符合規定條件的講學教師。

          (三)加強政策宣傳。相關省份要加強政策的宣傳,及時收集積累相關資料和信息,深入挖掘講學教師中的先進典型和感人事跡,弘揚教師奉獻精神,營造良好的工作氛圍。

          (四)加大督查力度。對于銀齡講學計劃實施管理不到位,特別是招募計劃完成不好,講學教師待遇保障政策落實不到位的,要嚴肅查處,并要求立即整改。對整改不力的,將予以通報批評,并在下一年度不再增加或適當核減該省份招募名額。

          來源:新華社

          今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上,高職院校擴招200萬人,是今年政府工作報告作出的一項明確部署。如何確保擴招后的職業教育質量、提升技術人員技能水平?代表委員積極建言獻策。


          “擴招任務是在國家財政、貨幣、就業三大宏觀政策部分明確的,意義更加重大深遠。”全國政協委員、中國職業技術教育學會會長魯昕認為,政府工作報告提出,要打造數字經濟發展新優勢,需要有適應數字經濟發展的技術技能人才來實現。職業教育既要用新一代信息技術、數字化轉型所需要的新知識重構職業教育知識體系,讓職業教育畢業生掌握5G時代的新技術,同時也要立足當下,學習傳統產業中的傳統知識、傳統技術、傳統技能。


          全國人大代表黃美媚是一位來自浙江永康民營企業的一線工人代表。多年從事企業人事工作的她,非常關注年輕職業技術工人的想法和需求。在今年全國兩會上,她提交了“職業技術學校與企業雙向培養人才”的議案,建議加大對技能人才的培育力度,通過雙向培訓,讓企業用工需求與學校技能培訓無縫對接。職業技術學校應針對企業職工學歷、技能需求及時調整培訓方案,為每一位職工定制職業發展規劃,引導新一代技術工人群體提升整體技能水平。


          在全國人大代表、福建三鋼有限責任公司黨委書記、董事長黎立璋看來,社會地位不夠高、職業晉升通道不暢是導致許多企業難以招到優秀技術工人的重要原因。他建議企業一方面應建立從學徒工、初級工到高級技師、首席技師的職業發展主通道,通過職業培訓、導師帶徒等方式搭建高技能人才培養平臺。另一方面,強化工資分配的技能價值激勵導向,對關鍵技術崗位、關鍵工序和緊缺急需的技術工人實行重點激勵,切實提升高技能人才社會經濟地位。


          針對當前許多高職院校擴招中存在的問題和困難,全國人大代表、三峽旅游職業技術學院科研與督導處處長楊德芹建議,應精細化統籌擴招專業計劃,根據各省市產業發展特點和人力資源需求,有針對性的推動各地統籌分配招生計劃、督辦落實招生任務。同時,督導擴招院校根據生源特點,選擇合適的合作企業,通過購買服務的形式鼓勵企業參與人才培養,通過專業共建、師資共享等多種形式保障擴招生源貼近生產一線學習實用技能,破解職業院校人才培養同產業發展脫節的現實困境。


          作者 | 陳昊

          來源 | 中央紀委國家監委網站

          5月19日,成都部分校外教育培訓機構重啟線下課程。但是,疫情對校外培訓機構的影響并未消除。“我們這幾天正在清理相關設備,準備和旁邊一家培訓機構合并?!苯眨斢浾邅淼轿挥诔啥际薪鹋^蜀漢路的某藝術學校時,負責人之一邊女士正指揮工人拆除電燈。她說,學校3個多月沒有開門,虧損100多萬元,“實在熬不住,才有了抱團取暖的想法?!?/span>


          疫情期間,教育培訓市場受沖擊較大。校外培訓機構現狀如何?線上教育是否迎來發展新機遇?近日,記者進行了調查。


          線下:三分之一機構經營困難,有機構違規開課


          “1月以來,我們學校凈支出30多萬元?!?月初,位于金牛區蜀漢路的某培訓學校正在準備復課。校長周華表示,疫情期間學校面臨最大的問題是零流水,資金緊張。


          據業內人士透露,成都很多線下培訓機構由于防疫要求,一直不能開門,面臨不小的生存壓力。據不完全統計,1-3月,成都約三分之一線下培訓機構存在困難,不少機構面臨關門。


          部分線下培訓機構企圖違規開學以自救。

          按照省教育廳和成都市教育局的相關規定,成都校外培訓機構不得早于5月6日開展線下培訓。但是,部分中小學教育培訓機構在5月6日之前就打著私教課、1對1教授、體驗課等名義提前線下開課。


          記者還發現,一些在室外上課的機構也通過轉化上課地點等方式打擦邊球開課。


          對于種種打擦邊球的行為,成都市教育局的工作人員明確表示:不管是室內還是室外培訓,也不管是不是私教課、體驗課,在5月6日前線下開課都是違反相關規定的?!?月6日以后可以復課,并不意味著培訓機構就可以直接開門,復課要按照相關規定做好防疫措施,達到相關要求后,再向防疫部門或者所在區縣教育部門備案和申請。”


          線上:需求大增,但開課易做好難


          5月17日8時20分,成都市民張女士打開電腦,為11歲的孩子接入培訓機構的網課系統。
          記者調查,疫情期間,線下培訓受到沖擊,線上培訓卻迎來機遇。
          “我們中小學在線直播課春招超預期,續費率和新生報名同比增長較快?!蹦吃诰€青少兒英語教育平臺相關負責人介紹。
          “我們的課程訂單增長較大。”某在線教育相關負責人介紹,平臺免費直播課已服務2000萬學生。
          但是,線上培訓的道路真的好走么?
          “師生互動方面,線上教學差距明顯。”最近,家住成都市龍泉驛區的鄧磊為女兒的在線培訓操碎了心。記者現場看到,英語老師通過視頻與10位學生開展對話訓練,“孩子聽不清老師講啥,老師也無法及時對孩子的語音語調進行糾正。”鄧磊說,不少家長和她一樣對線上教學效果持保留態度。
          “我們進行了線上美術課教學嘗試,但是效果不好。”成都某藝術培訓學校校長表示,低齡段兒童美術課線上教學存在很多客觀障礙。
          記者發現,本來就有或一直開展線上培訓的行業巨頭在進行線上教學時相對成功,而原來沒有線上培訓經驗的中小培訓機構趁機加入,教學效果則相對較差。
          “線上開課較易,但能不能‘上好課’是另外一回事。”一位專業人士表示,線上授課與線下相比,有關流程需重構。此前線上經驗欠缺的,如果直接做“平移”,線上服務可能跟不上。

          趨勢:線上線下相輔相成,不可盲目跟風


          多位受訪者表示,線上教育是一種趨勢,是線下教育的有益補充,但是盲目轉線上不明智。
          “即使在‘2億人同時在線’的風口,從業者仍需保持理智和冷靜?!痹贓F英孚青少兒英語成都中心總校長張素萍看來,線上教學模式中,老師與學生如何建立信任和情感連接、教學內容如何最大化還原、教學方式如何保持高互動等都是需直面的問題。
          疫情期間,某青少兒英語推出的線上產品,吸引近萬名學員參與互動?!暗?,一旦疫情結束或好轉,得到許可后,我們將讓孩子們回到線下課堂真實場景中?!?/span>
          “線上教育與線下教育是相輔相成的?!痹赩IPKID相關負責人看來,線下教育在某些領域具有不可替代性,特別是幼兒教育、特殊教育及運動類教育。
          “線下教育轉線上,并不是一條好走的路?!背啥茧娮涌萍即髮W智慧教育研究中心的付思斯老師認為,線下或線上都只是一種方式,對教育的理解、師資、教學效果等才是關鍵。轉線上怎么轉?流量怎么來?產品怎么做?如果教育機構缺乏相應人才儲備等,盲目轉線上教育是不明智的。


          來源:川報觀察

              2020年共新設立民辦大專院校22所,撤銷1所,有1所民辦大專同層次更名,2所民辦變公辦,1所公辦變民辦,因此,2020年相比于2019年民辦大專院校共增加了20所,2020年民辦大專院校共340所(含3所中外合作辦學大專)。我們看一下完整名單(表中加粗字體為2020年新設的22所民辦高職,這里是為了隆重的將民辦大專院校的家庭新成員介紹給大家):

          華北地區民辦大專職業院校


          東北地區民辦大專職業院校



          華東地區大專職業院校




          華中地區民辦大專職業院校



          華南地區民辦大專職業院校



          西南地區民辦大專職業院校



          西北地區民辦大專職業院校



              民辦高校所占的比例能一定程度上反映出一個地區的經濟社會發展活力。不是絕對數量的比較,而是民辦高校占全部高校的比例,一般而言,比例越高,地區經濟社會發展越有活力。篇幅所限,今天我們只說各省民辦大專院校的數量排名。

          各省民辦大專職業院校統計表




              民辦大專院校數量最多的省份,是四川,即使不算2020年新增的4所,仍然高居第一。這反映出四川作為西部第一大省的經濟和人口總量優勢。位居第二的是經濟第一大省廣東和中原大省河南,不過廣東2020年沒有新增,而河南新增了4所,2020年民辦大專新增數量與四川并列第一。接下來的是職業教育第一大省江蘇和民營經濟大省福建,再接下來是重慶,重慶的大專院校數量并不多,民辦院校占了半壁江山。


          內容來源:高等教育數字局

          教育部辦公廳最新發布通知,部署做好2020年銀齡講學計劃有關實施工作。2020-2021學年計劃在河北招募450名講學教師。講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。對于講學期間表現優秀的,在評優表彰等方面優先考慮↓↓



          按月發放工作經費

          講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。講學教師工作經費由中央財政和地方財政按照年人均2萬元標準共同分擔。各省份可根據實際,提高工作經費補助標準,高出部分由省級財政負擔。如需安排講學教師崗前研修,費用由省級財政負擔。


          提供周轉宿舍

          受援縣要為講學教師購買意外保險,提供周轉宿舍,配備必要的生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。


          優先評優

          對于講學期間表現優秀的,在評優表彰等方面優先考慮,可按照有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規定處理。


          發揮示范和輻射作用

          按照“需求為本、形式靈活”的原則,招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座,指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。


          服務時間原則上不少于1學年

          講學教師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣教育局與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議,協議一年一簽,明確雙方的權利和義務,正式簽約前,講學教師需提供近六個月體檢報告。講學教師服務期間,由受援縣對其進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。


          實施范圍

          以縣為基本單位,主要是國家確定的連片特困地區縣、國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣、深度貧困縣,貧困的民族縣、革命老區縣、邊境縣以及新疆生產建設兵團困難團場等,重點向“三區三州”等深度貧困地區、特別是未摘帽貧困縣傾斜。受援學校為縣鎮和農村學校。


          招募人數

          2020—2021學年全國計劃招募4800名講學教師。河北省計劃人數為450名。


          資格條件

          申請銀齡講學計劃的退休教師以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。年齡一般在65(含)歲以下,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;教育教學經驗豐富。講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱,以高級教師為主。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。


          招募程序

          招募工作由省級教育行政部門負責,遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則,從受援縣教育學校實際需要出發,招募講學教師,結合講學教師專業特長,選準學科專業。按下列程序進行:(1)公布需求;(2)自愿報名;(3)資格審核或遴選;(4)公示公布;(5)簽訂協議;(6)上崗任教。

          來源:燕趙都市報微信

           近期,廣西、河南、陜西等地分別發生多起學生溺水事件,多名學生溺亡。國務院教育督導委員會辦公室特發布2020年第2號預警,提醒各地教育部門和學校舉一反三,多措并舉,會同有關部門進一步強化防溺水工作,把工作做實做細,盡最大努力防止此類事件發生。

            一是把宣傳教育落到實處。會同有關部門加大力度,開展形式多樣、且易于為孩子接受的防溺水知識普及、溺水風險警示教育等,引導廣大學生時刻牢記防溺水安全“六不”要求,進一步提高“安全第一、生命至上”意識,“防”字當頭,遠離危險。

            二是把風險預警落到實處。在屬地黨委、政府領導下,會同有關部門針對溺水事故特點,緊密結合當地實際,及時發布風險提示和預警,加強聯防聯控、隱患排查、日常巡查、應急處置,切實做好防范應對工作。夏天已至,南方地區、水域多的地方尤其要保持高度警覺,勤檢查勤預警。

            三是把家校協同落到實處。通過家訪、家長學校、家長委員會等多種渠道,開展經常性的家?;踊顒樱酱偌议L切實落實監護責任,加強對子女的防溺水教育和監管,引導家長密切關注未成年人在課余、周末和節假日的活動,禁止孩子聚集性到沒有安全防護的水域游玩,切實遠離危險水域,最大限度避免溺水事件發生。

            四是把督導檢查落到實處。教育督導機構要加大防溺水安全工作監督檢查力度,開展經常性防溺水工作督導,督促地方各級政府及有關部門、學校壓實責任,細化措施,織密織牢防溺水“安全網”,確保學生生命安全。對工作不細致、不到位的,要嚴肅批評,及時盯住整改。

           近日,教育部辦公廳印發《未來技術學院建設指南(試行)》(以下簡稱《建設指南》)。教育部高等教育司負責人就相關問題回答了記者提問。


            1.請介紹一下未來技術學院建設的背景和目的?

            答:新一輪科技革命和產業變革正在重構全球創新版圖、重塑全球經濟結構,隨著科學的飛速發展,革命性、顛覆性技術突破正在深刻地影響著人們的思維方式和生活方式,深刻地影響社會發展的進程,深刻地影響國家的國際競爭地位。瞄準未來產業超前布局,圍繞未來可能產生的變革性技術進行前沿探索,搶抓科技發展機遇,培養具有前瞻交叉思維的科技領軍人才是高等教育承載的歷史使命。

            為深入貫徹全國教育大會精神和《中國教育現代化2035》要求,落實《教育部 工業和信息化部 中國工程院關于加快建設發展新工科 實施卓越工程師教育培養計劃2.0的意見》,扎實推進新工科建設再深化、再拓展、再突破、再出發,推動高校加快體制機制創新,制定出臺《建設指南》,做好未來科技創新領軍人才的前瞻性和戰略性培養。通過四年左右時間,在專業學科綜合、整體實力強的部分高校建設一批未來技術學院,探索專業學科實質性復合交叉合作規律,探索未來科技創新領軍人才培養新模式,爭取用十年左右時間打造能夠引領未來科技發展和有效培養復合型、創新型人才的教學科研高地。


            2.請問《建設指南》的指導思想和建設原則是什么?

            答:《建設指南》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹全國教育大會精神和《中國教育現代化2035》,聚焦未來革命性、顛覆性技術人才需求,推動整體實力強、專業學科綜合優勢明顯的高校以立德樹人為根本任務,突破常規、突破約束、突破壁壘,強化變革、強化創新、強化引領,打破傳統學科專業體系,以提供優質資源和營造良好創新氛圍為抓手,以改進體制機制為保障,建設一批未來技術學院。把握新工科“新的工科專業、工科的新要求”建設內涵,著力培養具有前瞻性、能夠引領未來發展的科技領軍人才,推動“中國制造”到“中國創造”的轉型升級,為建設高等教育強國、服務經濟高質量發展、實現中華民族的偉大復興奠定基礎。

            堅持中國特色、堅持面向未來、堅持交叉融合、堅持科教結合、堅持學生中心、堅持開放創新,通過不斷突破、持續創新、強化引領,將科技創新人才培養與顛覆性、革命性科技突破統籌設計和有機結合,打造能夠引領未來科技發展和有效培養復合型、創新型人才的教學科研高地。


            3.未來技術學院的建設任務有哪些?

            《建設指南》明確了未來技術學院七個方面的建設任務。

            一是凝煉未來技術特色。探索未來專業交叉融合機制,加大學科交叉融合和跨界整合的力度,推動應用理科向工科延伸,布局新型理工科專業建設,凝練基于專業交叉的未來技術方向領域,構建協調可持續發展的新興專業體系。

            二是創新人才培養模式。堅持知識傳授與價值引領相統一,培養學生追求真理、勇攀高峰的科學精神,堅定服務國家、造福人類的責任感、使命感。堅持“學生中心”,探索從選拔到“本碩博”貫通的全過程培養機制。探索科技領軍人才知識、能力、素質模型,構建面向未來技術的課程體系、教材體系、教學模式、評價機制,實現新技術、新工具、新標準在教學中的深度應用。建設若干適應未來技術研究所需的科教資源平臺和數字化資源。

            三是革新教學組織形式。鼓勵高校大膽革新,創新教學組織形式,營造有利于產生各類顛覆性、突破性成果的創新氛圍和人才培養環境。

            四是打造高水平教師隊伍。適應未來技術人才培養特點,推動大師領航,建設一支滿足培養未來技術領軍人才培養需求的高水平教師隊伍。

            五是深化國際合作。引入國際一流學術、教育資源,互學互鑒,吸引國際知名學術大師參與學生培養。吸引高水平國外本科生,為構建人類命運共同體、應對人類未來挑戰提供人才保障。

            六是匯聚各方資源。匯聚科研院所、企業、投資機構等多方資源,為未來技術學院的人才培養等工作提供技術、經費、師資等全方位有力支撐。

            七是優化管理機制。構建與未來技術學院建設目標相適應的運行、管理、評價、質量保障等相關機制,及時準確反饋未來技術學院的人才培養效果和建設情況,推動未來技術學院建設持續改進。


            4.未來技術學院的申報和建設流程是什么?

            教育部根據國家經濟社會發展需求,加強頂層設計和統籌協調,規劃未來技術學院建設布局,指導和組織開展未來技術學院立項建設和評估,按照“成熟一個、啟動一個”的原則進行培育建設。

            各高校根據《建設指南》中未來技術學院建設基礎條件要求,基于學科專業、師資隊伍、人才培養理念、資源條件等現有建設基礎報送建設方案,具備條件的直屬高校直接向教育部提出申請,其他高校經上級主管部門同意后向教育部提出申請。教育部組織專家從人才培養模式、建設基礎、政策支持和保障條件等方面進行論證,論證通過后進行培育建設。

          教師廳函〔2020〕4號

          各省、自治區、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局:

            為深入貫徹習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,按照《教育部 財政部關于印發〈銀齡講學計劃實施方案〉的通知》(教師〔2018〕7號)要求,進一步加強農村教師隊伍建設,充分利用退休教師優勢資源,調動優秀退休教師繼續投身教育的積極性,提高農村教育質量,助力打贏脫貧攻堅戰。根據各地需求,經商財政部同意,現就做好2020年銀齡講學計劃有關實施工作通知如下。

            一、準確把握政策要點

           ?。ㄒ唬嵤┓秶?。以縣為基本單位,主要是國家確定的連片特困地區縣、國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣、深度貧困縣,貧困的民族縣、革命老區縣、邊境縣以及新疆生產建設兵團困難團場等,重點向“三區三州”等深度貧困地區、特別是未摘帽貧困縣傾斜。受援學校為縣鎮和農村學校。

            (二)招募人數。2020—2021學年全國計劃招募4800名講學教師。

           ?。ㄈ┵Y格條件。申請銀齡講學計劃的退休教師以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。年齡一般在65(含)歲以下,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;教育教學經驗豐富。講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱,以高級教師為主。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

           ?。ㄋ模徫宦氊?。按照“需求為本、形式靈活”的原則,招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座,指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

            講學教師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣教育局與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議,協議一年一簽,明確雙方的權利和義務,正式簽約前,講學教師需提供近六個月體檢報告。講學教師服務期間,由受援縣對其進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。

           ?。ㄎ澹┱心汲绦?。招募工作由省級教育行政部門負責,遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則,從受援縣教育學校實際需要出發,招募講學教師,結合講學教師專業特長,選準學科專業。按下列程序進行:(1)公布需求;(2)自愿報名;(3)資格審核或遴選;(4)公示公布;(5)簽訂協議;(6)上崗任教。

            (六)保障措施。1. 經費保障。講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。講學教師工作經費由中央財政和地方財政按照年人均2萬元標準共同分擔,其中:西部省份由中央財政負擔;中部省份由省級財政和中央財政按1:1比例分擔;東部省份由省級財政自行負擔。中央財政應分擔的工作經費采取據實結算的方式。各省份可根據實際,提高工作經費補助標準,高出部分由省級財政負擔。如需安排講學教師崗前研修,費用由省級財政負擔。2. 政策保障。受援縣要為講學教師購買意外保險,提供周轉宿舍,配備必要的生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的,在評優表彰等方面優先考慮,可按照有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規定處理。

            二、切實做好組織實施

           ?。ㄒ唬┞鋵嵳心既蝿铡8魇〖壗逃姓块T要做好招募工作,根據本省新冠肺炎疫情防控工作要求,結合當地實際情況,啟動2020年講學教師公開招募工作。加強對本地招募計劃的統籌,提高招募完成率,確保新招募講學教師安全按時上崗。

           ?。ǘ┟迨茉枨?。各地要摸清受援縣需求,充分聽取基層學校意見,優先保障“三區三州”等深度貧困地區、特別是未摘帽貧困縣的招募需求,統籌兼顧不同學段情況,招募受援縣急需的、符合規定條件的講學教師。

            (三)加強政策宣傳。相關省份要加強政策的宣傳,及時收集積累相關資料和信息,深入挖掘講學教師中的先進典型和感人事跡,弘揚教師奉獻精神,營造良好的工作氛圍。

            (四)加大督查力度。對于銀齡講學計劃實施管理不到位,特別是招募計劃完成不好,講學教師待遇保障政策落實不到位的,要嚴肅查處,并要求立即整改。對整改不力的,將予以通報批評,并在下一年度不再增加或適當核減該省份招募名額。

            三、及時準確報送材料

            1. 請黑龍江省、西藏自治區組建工作組,于2020年6月30日前報送《銀齡講學計劃工作組名單》(附件1)和本省份實施方案。

            2. 請參加銀齡講學計劃的省份核定2020—2021學年計劃招募講學教師人數(附件2、附件3)。

            3. 請參加銀齡講學計劃的省份于2020年11月16日前報送工作總結和《銀齡講學計劃2020—2021學年招募講學教師匯總表》(附件4)。

            4. 請參加銀齡講學計劃的省份和2021年準備參加的省份于2020年11月16日前報送《銀齡講學計劃2021—2022學年招募講學教師需求表》(附件5)。

            聯系人:徐若愚、王志潔;

            電話:010-66097405、66096498、66097842(傳真);

            電子郵箱:jsglc@moe.edu.cn;

            郵寄地址:北京西單大木倉胡同35號教育部教師工作司(郵編:100816)。

            附件:1.銀齡講學計劃工作組名單

               2.銀齡講學計劃2020—2021學年招募講學教師計劃表

               3.銀齡講學計劃2020—2021學年未摘帽貧困縣招募講學教師匯總表

               4.銀齡講學計劃2020—2021學年招募講學教師匯總表

               5.銀齡講學計劃2021—2022學年招募講學教師需求表

          教育部辦公廳

          2020年5月19日


          第十三屆全國人民代表大會第三次會議今天上午在人民大會堂開幕。國務院總理李克強向大會作政府工作報告時指出,推動教育公平發展和質量提升。

          李克強指出,推動教育公平發展和質量提升。有序組織中小學教育教學和中高考工作。加強鄉鎮寄宿制學校和縣城學校建設,辦好特殊教育、繼續教育,支持和規范民辦教育,幫助民辦幼兒園紓困。推進一流大學和一流學科建設。擴大高校面向農村和貧困地區招生規模。要優化投入結構,讓教育資源惠及所有家庭和孩子,讓他們有更光明未來。

          政府工作報告中還有多處涉及教育,包括高校畢業生就業、高職院校擴招、提高科技創新支撐能力、發展托幼服務。在千方百計穩定和擴大就業方面,李克強指出,加強對重點行業、重點群體就業支持。今年高校畢業生達874萬人,要促進市場化社會化就業,高校和屬地政府都要提供不斷線的就業服務。資助以訓穩崗,今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上,高職院校擴招200萬人,要使更多勞動者長技能、好就業。在提高科技創新支撐能力方面,李克強指出,穩定支持基礎研究和應用基礎研究,引導企業增加研發投入。加快建設國家實驗室,重組國家重點實驗室體系,發展社會研發機構。深化國際科技合作。加強知識產權保護。實行重點項目攻關“揭榜掛帥”,誰能干就讓誰干。(記者 焦以璇 柴葳)


            近日,人社部職業能力建設司司長、職業技能提升領導小組辦公室主任張立新參加在線訪談,介紹職業技能提升行動相關情況。

          主持人

            職業技能提升行動已進入第二個年頭了,網民們表示非常關注實施情況,請您介紹一下。

          張立新:

            一年來,職業技能提升行動的實施總體良好。


            黨中央、國務院高度重視,高位部署。習近平總書記2019年9月對技能人才工作作出重要指示,提出“大力發展技工教育,大規模開展職業技能培訓,加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才”。2019年,國務院常務會議多次部署要求做好提升行動相關工作。


            人社部專門成立了領導小組和工作專班,全力統籌推進提升行動實施。


            一是加大政策支持。與財政部聯合印發文件,明確擴大專賬資金使用對象和培訓補貼項目范圍,優先使用專賬資金等措施。會同發改委等部門出臺專項培訓計劃,加大對家政服務、醫療護理、快遞人員、高危行業從業人員、退役軍人、貧困村創業致富帶頭人的技能培訓。疫情爆發后,出臺一系列文件,支持鼓勵開展線上培訓。


            二是向各地下達了年度培訓和專賬資金使用計劃、企業新型學徒制等任務目標,掛圖作戰,督導實施。


            三是采取多種形式加大宣傳。加強普及化、精準化宣傳,讓各地、各有關部門、企業、培訓機構、勞動者都能了解政策,用足用好政策。2019年11月下旬至12月初,全國組織開展了職業技能提升行動服務周活動,集中開展政策咨詢宣講、現場辦理、上門送政策和服務等活動,提升政策公眾知曉度和服務效能。


            各地積極創新政策,較好落實各項工作任務。各地按要求完成了專賬資金籌集,分級制定了實施方案,創新和細化了政策,如明確范圍,提高標準,簡化程序,優化管理等。完善了培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄、實名制信息管理系統,也就是“兩目錄一系統”建設。


            經過共同努力,2019年職業技能提升行動超額完成全年1500萬人次培訓目標,培訓人次和資金支出均較上年有較大幅度增長。今年以來,各地通過線上培訓等方式持續推動提升行動實施。

          主持人

            疫情發生后,職業技能提升行動實施是否受到影響?

          張立新:

            職業技能培訓的最突出特點是實操性,疫情發生后,很多線下集中培訓不能開展了,確實對這項工作提出了挑戰。


            今年,我們各項工作部署較早,年初已將全年培訓資金支出目標任務下達各地,并于1月份召開了電視電話會議,部署了全年工作。


            突如其來的疫情,確實打亂了工作節奏。為了統籌疫情防控和職業技能提升行動,人社部迅速啟動應急行動,發文發電要求各地人社部門按照當地黨委政府統一部署,將培訓等工作轉至線上。同時,對提高農民工技能提升補貼標準、進行線上技能人才評價和技能競賽選拔集訓等工作進行了部署。


            為持續推動提升行動,確保全年目標不變,任務不減,跟進出臺了一系列政策措施予以保障。人社部與發改委、財政部等部委聯合印發文件,實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”,支持鼓勵勞動者參與線上職業技能培訓,明確了線上培訓目標和線上培訓補貼支持政策。部署實施“百日免費線上技能培訓行動”(以下簡稱“百日行動”)。


            同時,加大線上培訓資源供給,征集遴選了54家線上培訓平臺機構,并向各地推薦。總之,千方百計推動技能培訓不斷線。


            統計數據顯示,一季度雖然受到疫情影響,但是通過線上培訓等手段,全國培訓總人次數和資金支出數基本保持了往年水平。

          主持人

            職業技能提升行動“315工程”與“互聯網+職業技能培訓”“百日行動”三者之間什么關系?

          張立新:

            職業技能提升行動也稱職業培訓“315工程”,目的是穩就業、促就業,緩解就業結構性矛盾,促進經濟轉型升級和高質量發展。從2019年起,利用3年時間,統籌使用1000億元失業保險基金節余和其他各類資金,面向企業職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者,開展5000萬人次以上的職業技能培訓。這項工程還有一個質量目標,就是到2021年底,要實現技能勞動者占到就業人員總量1/4(即25%以上),技能勞動者中,高技能人員要占到近1/3(即30%以上)。


            “互聯網+職業技能培訓計劃”是針對疫情防控要求,為持續實施職業技能提升行動而提出的大力開展線上職業技能培訓的計劃,將伴隨職業技能提升行動持續實施,貫穿2020年至2021年底,并提出了2020年全年開展線上培訓目標、線上培訓補貼政策、資金列支等政策措施。


            “百日線上免費技能培訓行動”是人社系統實施戰疫十大行動,是“互聯網+職業技能培訓計劃”的集中攻堅,是階段性工作,提出了“百日515”目標:即在2020年3月至6月底,遴選50家以上線上培訓平臺,推出覆蓋100個以上職業(工種)的數字培訓資源,實現線上培訓實名注冊500萬人次以上。


            用一句話概括,職業技能提升行動是總動員令,“互聯網+職業技能培訓計劃”是持續實施提升行動的新手段,百日行動是階段性集中攻堅。

          主持人

            疫情期間實施的線上職業技能培訓進展如何?

          張立新:

            總體看,全國線上職業技能培訓推進較為迅速。自2月份人社部陸續推出各項政策措施后,各地聞令而動,反應迅速,普遍建立了工作機制,創新出臺線上培訓支持政策,加大培訓補貼力度,加強線上平臺建設,推動線上技能培訓落實,形成了統籌疫情防控與線上技能培訓的合力。


            截至5月15日,百日行動取得了階段性成果。線上職業培訓實名注冊學員已超930萬人次,開展線上培訓的人次數超過790萬,均保持較高的增長勢頭,有力地推動了職業技能提升行動,對穩就業促就業和復工復產發揮了積極作用。

          主持人

            很多網友說,看到了線上線下開展技能培訓的消息,自己也很感興趣,就是不知道到哪里報名參訓?

          張立新:

            職業技能提升行動的具體實施工作,主要由各地人社部門落地落實。網友們如果想報名參加培訓,可以咨詢所在地人社部門,登錄所在地人社部門官網,查詢相關政策信息,在培訓項目目錄和培訓機構目錄中,選擇自己感興趣的培訓內容和培訓機構報名參訓?;蛘撸?/span>拔打12333人社部門電話咨詢熱線,咨詢相關政策和培訓信息。


            政策規定,勞動者在戶籍地、常住地、培訓地、求職就業地參加培訓取得證書的,都可以給予職業培訓補貼。也就意味著,我們支持勞動者在上述所在地參加培訓。


            職業技能提升行動沒有全國統一的報名參訓入口,大家可查看或咨詢所在地人社部門的報名參訓信息。主要原因是,國家為各級政府預留了政策創新空間,省級可調整補貼培訓范圍和條件,市(地)可確定補貼標準,縣級可整合培訓資金和項目。各地在政策制定中有很多創新,具體的培訓對象范圍、補貼標準、申領程序、質量管理等方面都不盡相同。所以,大家如果想參訓,還是要根據自己所在地政策,按其管理程序和規定執行。

          主持人

            有網友問,參加線上職業技能培訓確實有補貼嗎?

          張立新:

            勞動者可以參加線上培訓,企業也可以組織或委托開展線上培訓。按照人社部、財政部聯合印發的《關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知》精神,針對勞動者和企業的線上培訓有相關補貼政策支持。


            對于勞動者來說,參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員,按照規定給予培訓補貼,所需資金可從職業技能提升行動專賬資金列支。如果是建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中農村家庭學員和城市低保家庭學員,參加線上培訓期間還給予一定的生活費補貼。


            對于企業來說,在受疫情影響停工期間,對各類企業自主或委托開展的線上培訓,按規定納入補貼范圍。對受疫情影響的企業開展項目制培訓,可按規定預撥一定比例的培訓補貼資金。

          主持人

            線上培訓質量如何保障?對線上培訓平臺有無監管措施?

          張立新:

            對參訓人員,我們要求各地建立健全線上培訓信息采集和全過程監督機制,嚴格監管線上培訓全過程。要求學員全部實名制注冊,線上培訓有簽到、有記錄、有測試,做到學習過程可查詢、可追溯。很多平臺使用了人臉識別技術進行簽到和隨機點名,確保學員本人參訓。


            對于人社部門推薦的線上平臺機構,我們采取評估和調整退出機制,強化監督管理,確保培訓質量。人社部推薦了54家平臺機構,下一步將進行階段性評估。對于質量不佳、條件不符的平臺,將淘汰出推薦目錄;對于質量有保障,與技能培訓標準契合度高的平臺,將增補進推薦目錄。總之,就是要進行動態調整,提高線上培訓質量和成效。


            我們要求各地,要強化對線上培訓平臺的指導監管,建立互聯網監管平臺,明確線上技能培訓要以國家職業技能標準為準繩,遵循培訓內容、課程時長、培訓時間等方面的相關標準,強化質量建設。

          主持人

            5月22日,李克強總理在政府工作報告中對今明兩年職業技能培訓工作提出了新要求。請問,職業技能提升行動下一步工作如何考慮?

          張立新:

            5月22日,李克強總理在政府工作報告中明確要求,“資助以訓穩崗,今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上,高職院校擴招200萬人,使更多勞動者長技能、好就業”。我們要認真貫徹落實李克強總理的重要指示,進一步加大工作力度,全面完成今明兩年的工作任務。


            總體思路是:認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,扎實推動職業技能提升行動各項工作落實落地,進一步擴大政策覆蓋面,以企業職工為重點,面向廣大城鄉各類勞動者大規模開展職業技能培訓,實現全年培訓1700萬人次以上的目標任務。


            下一步,我們將一方面抓好已有政策和舉措的落實,另一方面要根據形勢發展,出臺以工代訓等新的政策措施,加強指導推進。


            一是大力開展以工代訓。拓寬以工代訓范圍,全力支持中小微企業吸納就業困難人員等開展以工代訓,支持受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業組織職工開展以工代訓,支持外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業的各類企業開展以工代訓。要求各地可結合工作實際,細化以工代訓各項政策,創新和完善職業技能提升行動政策體系,明確管理服務流程和補貼標準。要將以工代訓人員數、支持企業數和資金支出數等信息實施情況納入職業技能提升行動月對賬統計范圍。此外,各地要優化經辦服務,做好做實以工代訓各項服務管理工作,精簡申領證明材料,推行“打包辦”和“快速辦”,建立補貼資金網上申領渠道,提高審核發放效率,推廣“不見面”服務,努力實現補貼受理審核發放全程網辦。


            二是指導各地逐步恢復線下培訓,做好線上線下培訓的融合發展。要求各地根據當地黨委、政府對疫情防控的決策部署,適時開展線下培訓、技能等級認定和技能競賽等各項工作。


            三是加大宣傳力度,突出“服務”主題,組織好全國12333咨詢服務周和世界青年技能日活動,送訓入企,送政策到勞動者手里。


            四是強化督導推進工作,深入實地調研,指導各地用足用好專賬資金,努力提高培訓質量。


            總之,要全力實施好職業技能提升行動,確保全年目標任務完成。

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          來源:人力資源社會保障部政務微信(微信號:rsbzwwx)

           近日,教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室印發了《關于在常態化疫情防控下做好學校體育工作的指導意見》(以下簡稱《意見》)。為此,辦公室負責人就有關問題回答了記者提問。


            一、問:《意見》出臺的背景是什么?

            答:《意見》出臺的背景主要有兩個方面。一是深入貫徹落實習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要講話和重要指示批示精神,以及《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》精神,確保各地復學開課后學校體育工作安全有序、科學有效的開展。二是當前一些新冠肺炎疫情防控低風險地區的大中小學已陸續復學復課,學校體育工作也已逐步走上正常化,并隨之出現了夏季氣溫日漸升高是否應佩戴口罩、體育課和課外鍛煉何開展、如何在增強學生體質情況下確保學生健康安全等問題。為此,教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室委托全國高等學校體育教學指導委員會、全國中小學體育教學指導委員會起草了相關技術草案,請衛生健康委組織疾控專家把關指導形成了《意見》,以確保常態化疫情防控下學校體育工作安全、規范、有序開展。


            二、問:如何把握當前學校體育工作的新形勢和新要求?

            答:《意見》指出,要綜合研判學校體育工作面臨的風險。要認識到經過較長時間的居家學習,學生體質健康、體能和運動技能有所下降,夏季到來氣溫逐漸升高,都給復學學校開展體育工作帶來風險、給學生參加體育活動帶來影響和限制。因此,各地要高度重視,紓解學生參加體育活動的迫切心情和急切愿望,從課程內容設置、教學計劃調整、課堂組織變化、場地器材設施使用、分時錯峰活動、應急安全防范等進行認真研判和調整。

            《意見》還強調,要不斷提高認識,通過此次疫情,繼續加強學校體育工作,進一步樹立健康第一理念,增強學生體質、提高免疫力、疏導心理焦慮,實現體育與健康教育深度融合,培養學生良好體育衛生習慣,幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質、健全人格、錘煉意志,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。


            三、問:《意見》對開展學校體育教育教學工作提出了哪些重點要求?

            答:《意見》對統籌推進疫情防控和體育教育教學活動、優化體育課程內容和教學方式方法、切實落實每天鍛煉一小時要求、創新形式加強學校健康教育教學、適當調整各類體育考試工作方案、家校協同營造良好體育學習環境等6個方面提出了要求。

            一是要對延期開學期間學生居家學習和體育鍛煉情況進行摸底和評估診斷,在此基礎上確定教學起點,加強居家學習和復課后體育教學的銜接。二是體育課程內容要根據學生實際在教學計劃中作出調整,復課初期可以適當降低課程標準規定的運動強度及密度要求,并根據學生體能的恢復情況循序漸進提高學習強度和難度。三是教師要在課前、課中和課后及時做好相關的指導,加強對學生體質狀況的監控,確保學生安全。四是學校要開齊開足體育課,調整大課間形式和內容。五是科學研制并及時發布初中升學體育考試、體育教育專業高考運動技能測試、運動訓練專業和武術民族傳統體育專業單招單考、普通高校高水平運動隊招生等工作方案。六是學校、教師要積極主動與學生家長溝通,布置體育家庭作業,動員家長對學生體育鍛煉進行經常指導和監督。家長要密切關注學生的身體和心理健康,及時向學校、教師反饋學生在家體育鍛煉情況、體質健康變化情況等。


            四、問:《意見》對哪些社會關切的熱點問題作出了明確說明?

            答:一是場地器材要做好適度消毒工作。二是師生體育活動應安排在戶外或通風較好的體育場館進行,一般保持1.5米間距,或對間隔距離進行最大化安排,盡量減少接觸。三是不得佩戴N95口罩進行體育運動。低風險地區學生在校參加體育活動時不需戴口罩。四是暫停學校大型聚集性活動和運動會,鼓勵學校開展網絡遠程學生體育“云”競賽和“云”上運動會。


            五、問:如何通過此次疫情進一步認識和加強健康教育?

            答:傳授健康知識、教會健康技能、養成健康生活方式是健康教育的三個重要方面。復學后,健康知識的傳授要以傳染病的傳播和防控知識、體育鍛煉與提高身體免疫力的相關理論知識為重點,健康技能的教學要以學會規范洗手、學會正確佩戴口罩、學會測量體溫等技能為重點,加強在體育課中對學生健康教育和心理輔導。要進一步做好健康教育科普工作,引導學生掌握健康知識,樹立健康意識,學會健康技能,養成健康生活方式。廣大體育教師要利用多種渠道傳播健康的理念與知識。


            六、問:如何確保做好學校體育工作各項舉措落到實處?

            答:《意見》明確,要加強組織領導、壓實主體責任。各地教育部門要及時研究制定本地本校體育復學復課工作方案,積極指導、督促和檢查學校的體育教學、體育大課間活動。各地各校要制定應急預案,加強應急演練,積極穩妥推進學校體育工作。

          近日,教育部發布《關于做好2020年中等職業學校招生工作的通知》(以下簡稱《通知》),明確今年“堅持職普比例大體相當,適度擴大中職招生規模。”消息一出,引發社會各界關注。




          中職為什么要適度擴招?有兩個原因:經濟社會發展之需,普及高中階段教育之需。《通知》指出:“要深刻認識發展中等職業教育的重要意義,要從支撐經濟社會發展和培養滿足現代化建設所需人才的角度出發,提高中等職業教育發展水平,適度擴大中等職業學校招生規模。”也就是說,中等職業教育培養的技術技能人才是支撐經濟社會發展的重要力量。當前,既要適度擴大中職學校招生規模,也要提高中職教育發展水平,培養滿足現代化建設所需的人才?!锻ㄖ愤€指出,“高中階段教育普及率低于全國平均水平的地區要把推進普及高中階段教育的重點放在中等職業教育,把高中階段教育招生的增量主要用于發展中等職業教育?!卑凑铡陡咧须A段教育普及攻堅計劃(2017—2020年)》提出的“2020年毛入學率達到90%以上”要求,結合《通知》要求,今年的毛入學率達標主要通過中職擴招來實現。




          那么,擴招的對象是誰?從《通知》來看,高中教育普及率低于全國平均水平的地區,應屆初中畢業生是重要群體。此外,《通知》還要求“積極拓寬生源渠道,廣泛招收往屆初高中畢業未升學學生、城鄉勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉農民工等”??梢?,中職擴招并非僅僅招收應屆初中生,這也對中職教育帶來了新挑戰。



          最關鍵的是,擴招以后的中職教育怎么辦?今年的《通知》明確中職教育要培養經濟社會發展急需人才,毫無疑問,這就是中職教育的培養目標。因此,必須提高中職教育發展水平,辦有質量、有前途的中職教育。



          我認為,既要實現今年的擴招,又要培養現代化建設所需人才,除了做好宣傳引導、落實“陽光招生”,更需要從兩個方面努力。一是全面“堅持普職比大體相當”,整體提升中職教育水平。片面的保持普職學生規模大體相當,無法保證教育質量,也無從體現與普通教育同等重要,應該是“辦學條件、辦學經費、師資隊伍、學生規?!钡钠章毐却篌w相當。正在修改的職業教育法如能予以明確,各級政府就有了法律遵循。二是切實提供更多高層次職業教育機會,實現各級各類職業教育上下貫通。中職教育不能是“斷頭教育”,必須搭建成長“立交橋”,讓中職學生同樣擁有人生出彩的機會。一方面,高職要擴招,甚至取消單招比例限制;積極開展職業教育本科試點、普通高校專升本擴招,拓寬向上的渠道。另一方面,中職要主動積極做好與高職“3+2”、與職業教育本科等培養規模的有序銜接,為中職學生接受更高層次職業教育提供更多機會。


          (作者系湖南省醴陵市陶瓷煙花職業技術學校校長)


          來源:中國教育報


          近日,教育部發布《關于做好2020年中等職業學校招生工作的通知》(以下簡稱《通知》),明確今年“堅持職普比例大體相當,適度擴大中職招生規?!薄?/span>


           這一文件甫出,迅速被部分媒體解讀為“中職擴招”,并以“50%的中考生將考不上高中”“一半學生要去上中職”“與其恐懼上中職,不如再加把勁努力”“孩子,你不好好讀書,將來就要去上中職”等等為話題,條分縷析“中職擴招”帶來的諸多影響。


           中職教育作為整個職業教育體系的基礎部分,需要在規模和數量上支撐,否則,就會導致整個職業教育體系的根基不穩定。同時,中職作為高中階段教育一部分,在整個國民教育體系里,其基礎地位更應強化。《高中階段教育普及攻堅計劃(2017—2020年)》提出:在推進普及高中階段教育過程中,必須要堅持普通高中和中等職業教育并重,促進普職協調發展。正如此,職普比例大體相當,是我國職業教育發展的一項重要原則,它對職業教育培養人才及人才結構起著重要的指導作用,教育部歷年來都一直強調這一原則。


           理論上講,當職普比例達到5:5時,是職普教育最理想和完美,但因有了“大體相當”的限制,并且事實上職普比例這一數字是很活泛的。職普比例4:6或者更低也視作“大體相當”。再者,從教育宏觀角度上看,職普比例大體相當并不嚴格局限于縣域內,實踐中屢次已被證明,有的地方職普比例甚至達到1:9。
          仔細研讀《通知》,會發現教育部要求,高中階段教育普及率低于全國平均水平的地區要把推進普及高中階段教育的重點放在中等職業教育,把高中階段教育招生的增量主要用于發展中等職業教育。按照《高中階段教育普及攻堅計劃(2017—2020年)》提出“到2020年毛入學率都要達到90%以上”的要求,顯然,適度擴大中職招生規模主要針對的是“高中階段教育普及率低于全國平均水平的地區”。這也正是對《高中階段教育普及攻堅計劃(2017—2020年)》《國家職業改革實施方案》等文件提出“把高中階段教育增量主要用于發展中等職業教育”的積極響應。


           教育部該《通知》中還強調,“積極拓寬生源渠道,廣泛招收往屆初高中畢業未升學學生、城鄉勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉農民工等。”可見,生源渠道的拓寬,中職擴招并不意味著僅僅招收應屆中考生。


           實際上,類似《通知》教育部年年都會發。在2019年“職教20條”和“高職擴招100萬人”的背景下,今年出臺“中職擴招”有著更為豐富的意義。但對這一政策的走向依然持不容樂觀。


           就輿論來看,一部分人之所以對“中職擴招”作出敏感、過激反應,甚至對這一政策加以撻伐,實際上還是對普高教育的膜拜,對中職教育的歧視?!秶衣殬I教育改革實施方案》指出:職業教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位。但顯然,作為類型教育的職業教育——特別是中職教育,讓公眾自覺、樂意接受和感到滿意,其步履還相當艱難。雖同為高中階段教育,但作為“差生收容所”背鍋的中職教育卻遭致不少人的抵觸和排斥。個中緣由值得反思,中職教育到底哪個環節出了問題?到底該以何種方法來破解此種局面?


           中職教育缺乏問責機制的職普比例大體相當的政策,在部分地方一再突破底線要求和走空,無異削弱了國家對職業教育的積極建構起來的良好形象。因此,從技術層面上而言,最為要緊的是要構建職普比例大體相當政策落實不力、執行不到位的問責機制,從政策機制上倒逼“重視職教”和堅定“職普比例大體相當”。其次,要打通中職培養人才的出路瓶頸制約,切實暢通“升學有通道、就業有保障、發展有出路”。目前,不少中職學校已建立起中職生中高職對接、中職與職業教育本科銜接等體系。而對廣泛招收往屆初高中畢業生、城鄉勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉農民工等,該如何招收、該如何培養、培養以后的出路?依然迷茫,在校究竟算學歷教育,還是培訓,是短期、中期、長期培訓?這些問題必須要捋清。此外,中職學校就是要拿出硬實力、干貨。師資、實訓、實踐等方方面面涉及職業教育教學的問題要破凍??傊?,根源上還是要提高中職吸引力,這樣中職教育擴招才能走的實、走的遠。


          來源:蒲公英評論網

          5月16日,上海市決定,①小學一、二、三年級于6月2日返校開學,在線教育延續至本學期末,若學生有需要,經向學校報備后,可選擇在家繼續接受在線教育;②6月2日,全市公辦托幼機構開園。6月2日起,民辦托幼機構經所在區教育行政部門同意后,可自主選擇開園時間。所有家長均可自愿選擇幼兒是否來園。

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          延伸閱讀:

          匯總來了!31省區市明確返校時間,多省公布暑假時間

          隨著疫情防控進入常態化,多地高校及中小學陸續迎來返校復課。截至5月10日,31個省份均明確了各級各類學校返校時間,不少省份同時公布了暑假時間。

          各省區市各級各類學校返校時間表一覽

          開學后如何防聚集性疫情?國家衛健委:做好這三點

          15日,國務院聯防聯控機制召開新聞發布會,介紹做好重點場所重點單位重點人群疫情防控工作情況。會上,國家衛生健康委疾控局一級巡視員賀青華介紹,隨著疫情逐漸向好,各地復產復工復學也逐漸列入到議事日程。學校是人群聚集的場所,復學以后要特別關注防范可能發生的輸入疫情給學校帶來的風險,學校做好疫情防控主要包括幾個方面:

          一是要建立學校、衛生、教育和醫療機構、疾控機構,點對點、人對人的協作機制。

          二是落實防控措施的要求,強化學校環境衛生消毒,保障學生就餐食堂等各項防控措施落實到位。

          三是要加強健康監測,讓師生養成良好的衛生習慣。

          來源:北晚新視覺網綜合央視新聞 人民網 北京日報客戶端

          近期,人力資源社會保障部分別與公安部、農業農村部、國家體育總局等部門聯合頒布保衛管理員、家畜繁殖員、農業技術員、農業經理人、農作物植保員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水生物病害防治員、農機修理工、社會體育指導員、游泳救生員、水泥生產工、石膏制品生產工、乳品評鑒師等14個國家職業技能標準。這批新頒布的標準涉及《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》中第三大類“辦事人員和有關人員”、第四大類“社會生產服務和生活服務人員”、第五大類“農、林、牧、漁業生產及輔助人員”和第六大類“生產制造及有關人員”等技能人員職業類別。

          保衛管理員國家職業技能標準是根據保衛職業活動特點,對從業人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規定。目前,全國保衛管理員已經發展到210多萬人。此次頒布的標準主要對保衛管理員的職業概況和工作要求等做出了相關規定。該標準反映了保衛工作發展的新變化,是指導保衛管理員培養培訓和職業技能等級認定的基本依據,將有力推進保衛管理員隊伍職業化建設。

          家畜繁殖員、農業技術員、農業經理人、農作物植保員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水生物病害防治員、農機修理工等8項國家職業技能標準涉及畜牧獸醫、種植業、漁業和農業機械化等領域,涵蓋了農業生產、管理和服務等重要環節,與增強糧食生產和防災減災能力、加強重大病蟲害和動物疫病防控、保障農產品有效供給和質量安全密切相關。其中,農業經理人標準是基于現代農業對生產經營管理活動專業化的要求,首次制定并頒布;其余7項標準是根據農業產業發展新情況、新特點及對從業人員技能的新要求,對原有標準進行的修訂完善。此次標準制修訂主要有以下特點:一是豐富了有關職業道德的要求,增加了愛崗敬業、遵紀守法、誠實守信、公平競爭、精益求精、注重環保等相關內容。二是提高了技能要求,增加了涉及農業生產安全、農產品食品安全等相關法律法規的內容。同時,為發揮科技創新在推動現代農業發展中的重要作用,將新技術、新規范和新方法充實到標準中。三是拓寬了技能人才成長成才空間。根據農業產業發展對技能人才的需求,對標準內容、等級設置和申報條件等進行了調整。這8項標準的頒布,有助于提升農業技能人才的職業技能和職業素質,為實現農業增產、農民增收和脫貧攻堅,加快推進農業農村現代化提供強有力的人才支撐。

          社會體育指導員、游泳救生員國家職業技能標準是指導從業人員培養培訓、規范職業行為的基本依據。近年來,隨著體育健身市場的蓬勃發展,以社會體育指導員、游泳救生員為代表的體育技能人才已成為保護群眾基本健身權益和安全,促進體育健身消費市場規范有序發展的重要力量。社會體育指導員和游泳救生員隊伍不斷發展壯大,截至2019年12月已有57萬人通過職業技能考核鑒定獲取職業資格證書。此次標準的修訂遵循客觀性、科學性、前瞻性、規范性、可操作性原則,對從業人員的職業能力、職業素質等方面提出了更高的要求。

          水泥生產工、石膏制品生產工、乳品評鑒師等3項國家職業技能標準以職業活動為導向、以職業技能為核心,對水泥生產、石膏制品生產和乳品評鑒從業人員的職業活動進行了規范、細致的描述,對各級別技能水平和理論知識做了明確規定。其中,水泥生產工、石膏制品生產工的標準新增了綠色、節能、環保方面的知識和要求;乳品評鑒師的標準強化了乳品生產安全及環境保護的技能要求和相關知識要求。新標準的頒布,在促進安全生產、綠色發展,著力提升建材工業持續發展能力,更好地滿足國民經濟和社會發展需要,滿足百姓對食品營養的需求和人們對美好生活的需要等方面發揮了重要作用。

          下一步,人力資源社會保障部將會同公安部、農業農村部、國家體育總局等部門,建立有關技能人才隊伍建設長效機制。組織編寫培訓大綱和培訓教材,指導加強從業人員職業技能培訓,開展職業技能鑒定評價工作,促進從業人員職業技能和職業素質的提升。


          來源|人力資源社會保障部

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          經研究決定,現將我省2020年春季學期各級各類學校復學復課時間公告如下:

            一、6月1日起,全省高中一、二年級,初中一、二年級,中職學校一、二年級和小學六年級復學復課。
            二、6月8日起,小學四、五年級復學復課。一至三年級做好復學復課準備,具體時間另行確定。
            三、6月8日起,具備開園條件的幼兒園可陸續開園。幼兒入園堅持自愿原則。
            四、6月6日起,高校畢業年級學生分期分批自愿返校,其他年級具體復課時間由學校結合工作實際確定后報省教育廳備案。
            五、6月1日起,面向參加藝考的高三學生和高考復讀生的合法校外培訓機構,可提出線下開班申請,經核驗合格后有序恢復線下培訓。其他校外培訓機構恢復線下培訓時間另行確定。
            六、復學復課前,大中小學校繼續開展線上教育教學。
            特此公告。
                                             河北省教育廳
                                            2020年5月16日

          為應對新冠肺炎疫情以及由此帶來的經濟下行壓力對職業教育招生就業工作的疊加影響,市教育局、市人社局決定依托唐山職業教育網,為高等院校、職業(技工)院校和企業搭建網上直播互動平臺,開展網上就業服務和招生咨詢服務活動?!短粕绞懈叩仍盒?、職業(技工)院校2020年網上招生和就業網絡視頻直播咨詢會》將于2020年6月6日舉行。

           

          權威解讀學校招生專業

          在線解答學生家長疑問

           

           

           

          廣大考生及家長在進入直播間后可與唐山市多所院校招辦老師,進行一場“面對面”的視頻直播,招辦老師們會為你解疑答惑,帶你詳細了解權威招考資訊,助你在家安心備考!

           

           

          此外,此次活動還專門單獨設立了“名企活動專區”的直播間,您可根據自身情況,自由選擇任意直播間觀看視頻講解并實時在線提問!

           

          為確保廣大考生及家長能夠在直播當天有的放矢的了解到自己感興趣的學校/企業,在此建議廣大考生及家長可以關注職教網在線,提前進入直播活動頁面,挑選自己感興趣的學校/企業,以便直播當天可以充分了解到您所關心問題。

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          “唐山市高等院校、職業(技工)院校2020年網上招生和就業網絡視頻直播咨詢會”即將于6月6日正式上線,誠摯期待您的到來。

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